نوشته شده توسط : هادی جعفری آموزگارمدارس روستایی نیشابور

 محمد فاضل مدیر کل دفتر وزارتی آموزش و پرورش با اشاره به تصویب طرح رتبه‌بندی معلمان در شورای توسعه، اظهار داشت: برای اجرای رتبه‌بندی یک سری ویژگی‌ها در نظر گرفتیم که در ارتباط با افراد باید اعمال شود.

 

فاضل در خصوص نرخ افزایش حقوق معلمان در طرح رتبه‌بندی، خاطرنشان کرد: این افزایش حقوق متناسب با شرایط افراد تعیین خواهد شد و ویژگی‌های شغلی افراد در میزان امتیاز تأثیر دارد.

مدیر کل دفتر وزارتی آموزش و پرورش با بیان اینکه احکام معلمان تا پیش از سال تحصیلی جدید صادر خواهد شد، تصریح کرد: افرادی که کمتر از 6 سال سابقه در آموزش و پرورش داشته باشند شامل طرح نمی‌شوند.

وی افزود: بالاخره افراد باید حداقل امتیاز را کسب کنند و کسانی که کمتر از 6 سال سابقه دارند نمی‌توانند از این طرح استفاده کنند و تا زمانی که به این سقف نرسند امکان استفاده ندارند و شامل حداقل افزایش‌ها هم نخواهند شد.

 



:: بازدید از این مطلب : 1207
|
امتیاز مطلب : 3
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
تاریخ انتشار : 14 / 6 / 1394 | نظرات ()
نوشته شده توسط : هادی جعفری آموزگارمدارس روستایی نیشابور

 مردان فرهنگی با 25 سال سابقه کار و زنان با 20 سال سابقه کار و در صورت موافقت مدیران ادارت مربوطه و تایید اداره کل امور اداری و تشکیلات، می توانند بازنشسته شوند.

 



:: بازدید از این مطلب : 1273
|
امتیاز مطلب : 2
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
تاریخ انتشار : 7 / 6 / 1394 | نظرات ()
نوشته شده توسط : هادی جعفری آموزگارمدارس روستایی نیشابور

معلمان مهر ماه امسال با احکام جدید در کلاسهای درس حاضر خواهند شد.
 این طرح در راستای اجرای رتبه بندی معلمان از اول مهر امسال اجرا می شود.
فانی افزود : برای اجرای این احکام علاوه بر بودجه مصوب آموزش و پرورش یک هزار و 350 میلیارد تومان به این امر اختصاص یافته است.


محمد بطحایی درباره طرح رتبه بندی معلمان توضیحاتی ارائه و اظهار کرد:‌ در طرح رتبه‌بندی معلمان که قرار است از ابتدای مهرماه به اجرا در بیاید و احکام آن صادر شود، مبنای کار صلاحیت حرفه‌ای کارکنان است.

وی افزود: به عبارت دیگر هر معلمی صلاحیت حرفه‌ای بالاتری داشته باشد، رتبه حرفه‌ای بالاتر را خواهد داشت.

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه پایه و اساس طرح رتبه‌بندی معلمان، کیفیت کار معلم و کارکنان است اظهار کرد: البته یکی از ثمرات ارتقای کیفیت کار یک معلم، بهبود نظام پرداخت‌هایش است. بطحایی تصریح کرد: محور اصلی طرح رتبه‌بندی افزایش حقوق نیست، بلکه رتبه‌بندی اجرا می‌شود تا کیفیت کار نیروی انسانی افزایش یابد که به تناسب آن حقوق معلم‌ها هم افزایش می‌یابد.

وی افزود: چون امروز کمی با سختی معیشت معلمان روبه‌رو هستیم اینگونه تلقی نشود که رتبه‌بندی اجرا می‌شود تا حقوق معلم‌ها بالا برود بلکه هدف ارتقای کیفی عملکرد آنهاست.

 



:: بازدید از این مطلب : 1199
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : 7 / 6 / 1394 | نظرات ()
نوشته شده توسط : هادی جعفری آموزگارمدارس روستایی نیشابور

فرهنگیانی که دارای رتبه عالی وخبره هستند بین۳۳۰ تا ۵۴۰هزار تومان وفرهنگیان دارای رتبه ارشد بین ۱۸۰ تا ۲۴۰ هزار تومان افزایش حقوق خواهند داشت.

همه معلمین بالای شش سال خدمت، مشمول طرح لایحه رتبه‌بندی معلمان می‌شوند.

 ۶۵ درصد فرهنگیان جزو رتبه عالی و خبره قرار می‌گیرند و افزایش حقوق بین ۳۳۰ تا ۵۴۰ هزار تومان خواهند داشت.

مشاور معاون توسعه و مدیریت پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش اضافه کرد: افرادی که جزو رتبه ارشد قرار می‌گیرند، حدود ۱۵۰ هزار نفر هستند که مبلغ ۱۸۰ تا ۲۴۰ هزار تومان افزایش حقوق خواهند داشت و افرادی که در رتبه پایه قرار می‌گیرند، از ۱۵۰ تا ۲۰۰ هزار تومان دریافت می‌کنند.

وی یادآور شد: فرهنگیان باید در مدارس فرم‌هایی را پر کنند که به تائید مدیر و شورای معلمان مدرسه برسد و پس از آن کارگروه تخصصی شهرستان‌ها تائید می‌کند، البته رتبه عالی در کمیته استان‌ها بررسی می‌شود و با این روند، رتبه‌ها مشخص می‌شود.

مسعودی خطاب به مدیران و روسای مناطق تاکید کرد: جداول امتیازات فرهنگیان واقعی باشد و ساده نگیرید.



:: بازدید از این مطلب : 1170
|
امتیاز مطلب : 3
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
تاریخ انتشار : 5 / 6 / 1394 | نظرات ()